展厅对于企业的发展尤其重要。它能直观地让客户了解一个企业的形象和这家企业的文化及产品等等。随着展厅设计行业的发展,也不断出现了不同风格调性的展厅。但与此同时也暴露出企业展厅设计中的不足。那么我们到底应该如何去设计呢?我将通过这篇文章对此进行分析。
通过多媒体展示:在展厅中运用多媒体互动展项,将抽象概念通俗易懂地展示在大众眼前,让大众能在趣味互动体验中了解企业技术。比如,展项包括图像、视频和互动装置等,让参观者能够地理解和接受相关的知识。参观者甚至可以通过现实技术体验,加深展厅的印象。
通过展板和文字介绍:在展厅中设置专门的区域,用于介绍基础知识、研究进展、应用等。这些展板和文字介绍可以帮助参观者更全面地了解各方面知识。
通过互动体验环节:在展厅中设置互动体验环节,如互动游戏或模拟实验等,让参观者亲身体验研究过程和应用。这些互动体验环节可以让参观者更深入地了解企业技术的实际应用。
通过展示企业研究成果:在展厅中展示企业的研究成果,比如相关研究成功的案例等。这些内容可以让参观者更直观地了解企业技术的实际效果和应用前景。
1.定位准确。企业展厅不同于临时性的行业展会展厅,它是相对固定的长期存在于企业内部的展示空间。因此,在进行展厅设计时要融入企业文化、理念。这样可以展现企业的特性,使得展厅更具又整体感,让客户留下深刻印象
2.空间合理布局。企业展厅设计中,合理的布局是展厅设计基础的一点。想要做出有氛围感的展厅,灯光和声效很重要。动线图要有合理的参观顺序,要考虑到参观人员的流动性,动线的设置要使观众尽不走或者少走重复的路线。同时也应注意安全问题,避免出现拥堵或者破坏展厅装饰的事件发生。
3.提炼文化元素。企业展厅设计中重要的就是加入企业文化元素,企业文化是一个企业的灵魂。一个的企业展厅设计可以传达出企业对于给予的愿景、情感和企业文化、精神,更是踏着发展绿城的足迹串联起的珍贵成长记忆。因此在设计展厅的时候我们要充分融入企业文化的相关内容。
4.陈列空间规划。企业展厅中展品展示区是一个让客户进入到展厅被动沟通到实现销售转化过程,这一过程是通过人性化引导来实现的,根据公司的不同阶段的产品的研究和技术,让客户了解公司的发展以及产品的更新与科技的突破。因而在观赏、体验过程中,充分展现出展品的价值。让客户感知整个陈列空间设计的主体思路。
5.多媒体运用。多媒体技术越来越广泛地应用于展设计中。观众通过视觉、听觉及其他感官和行为的配合,促进观察、思考,从而理解所不同熟悉的内容,达到传播信息的目的。
企业展厅的合理化空间构造:
在上一篇文章中提到,企业展厅的空间实则是以产品为主,空间为辅的展示空间。通过对空间布局的把控,合理地展示“产品”。不宜过多地展示“产品”,导致视觉疲劳;也不宜过少,导致缺少主题。
例如:我们在生物医疗展厅中,通过合理的空间布局,美观且有效地展示某企业的医疗器械。
创意与主体的统一:
的创意想法都不能脱离主体。也就是说,在企业展厅设计中的创意空间设计,需要始终围绕着企业这一主体,达到统一。其中包括:创意与展厅主题的统一,创意与企业形象地统一、创意与可实现技术的统一。例如我们在某展厅中,通过企业名称中的“山”字,专门在产品展示区设计了象形的“山”字形展台,以**企业特色。
还有在某企业展厅中,我们通过分析该企业追求内心之道的理念,想到了“竹”的创意,来打造“本真”空间。
劣势结构的创意点切入:
很多的企业展厅一般都在固定的空间基础上进行建设,这就会遇到一些空间结构的问题。比如承重柱、展厅面积及布局等等。而这就需要在设计中融入一些创意构思,将弊端变为优势。如我们在某展厅中,针对无法修改的细长走廊,融入了“时光隧道”的创意。能带观众体验时光流逝与时光倒流的快乐。
1、明确设计定位
企业展厅设计的要考虑要点是符合企业所需。因此在为企业的展厅做设计规划的时候设计师会对该企业所具有的文化理念、所获得的荣誉以及其发展历程等方面做一个深入的了解和分析,并将这些影响到企业形象的元素巧妙而的融入到展厅整体风格之中,从而以直观、有效、吸引人的形式将其展示出来。
2、色彩选择应用
良好而协调的色彩搭配能够直接影响到企业终的展示效果。因此在企业展厅设计的过程中,设计师会巧妙的将一些能够代表企业元素的特定色彩进行搭配,能够大幅提升展厅的吸引力。并且在确保整体色彩协调的同时,对一些区域采用别出心裁的色彩搭配,以获得**的效果。
3、合理应该灯光
在企业展厅设计的过程中合理的利用灯光能够的营造出展厅分为,因此要充分考虑灯光的颜色、照度以及亮度等常规物理指标,注意灯具的外观和展厅管径充分吻合,同时还要注意选择使用耐用度高的灯具,避免频繁对其进行更换。
以上三个方面是企业展厅设计的过程中需要注意的几个要点。除此以外,业内的企业展厅设计公司还会根据企业的规模大小、产品的品类多寡以及更新速度等多个方面来考虑,以便有充足的空间让企业用来陈列的产品。
企业文化是企业形成核心竞争力的根本力量,是企业实现持续发展的动力源泉。企业要顺应现代企业管理的发展要求,利用文化建设,把企业文化这块土壤做好做肥,使土壤营养化,提高企业的凝聚力,**经济结构的合理化,树立良好的企业形象,以致在未来的企业经济竞争中保持竞争力和生命力,立于不败之地。
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